9月15日訊 媒體人趙震談到了關(guān)于中國(guó)足協(xié)關(guān)于青訓(xùn)球員簽訂職業(yè)合同的政策，指出了政策的不合理性。

趙震寫道：“中國(guó)足協(xié)有一些拍腦袋的政策是需要改變的。”

“比如如果在俱樂(lè)部梯隊(duì)連續(xù)四年接受青訓(xùn)培養(yǎng)，那么首份職業(yè)合同必須原俱樂(lè)部簽訂。你本意是保護(hù)俱樂(lè)部青訓(xùn)熱情，但實(shí)際操作里，很多俱樂(lè)部就是用底薪長(zhǎng)約把小球員鎖住，然后也不給人家報(bào)名。很多小球員在18-23歲的最漲球年齡里就這樣荒廢了。”

趙震也給出了自己的意見(jiàn)：“不如你修改成，上述條件的球員俱樂(lè)部有首份職業(yè)合同的匹配權(quán)，且規(guī)定第一年俱樂(lè)部必須給行使了匹配權(quán)的小球員報(bào)名。你真用得上的留下，用不上的讓人家走。”

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